Las incapacidades médicas son un derecho, ya que son un estado de inhabilidad física o mental que le impiden a una persona realizar su trabajo, ya sea de forma temporal o permanente, a causa de un accidente o enfermedad.

Existen diferentes tipos de incapacidades médicas y cada una de ellas se liquida de manera diferente dependiendo el tipo:

• Incapacidades por enfermedad general: son aquellas patologías que se contraen a causa de factores que no se relacionan directamente a la actividad laboral o al medio en el que se trabaja.

  
  

Se liquidan al 66,67%. Los dos primeros días le corresponden a La Cooperativa y a partir del tercer día lo asume la EPS.

• Incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad profesional: son aquellas producidas por un accidente en un espacio de trabajo o por el ejercicio de una actividad laboral.

  
  

Se liquidan al 100%. El primer día es asumido por la empresa y del segundo día en adelante lo asume la ARL.

• Licencia de maternidad: Corresponde a 126 días calendario y se reconocen por la EPS al 100%.

  
  

• Licencia de paternidad: Corresponde a 14 días calendario y se reconocen por la EPS al 100%.

  
  

Recuerda que es responsabilidad de todos presentar oportunamente las incapacidades médicas ante nuestro jefe inmediato.