En nuestra cooperativa seguimos fortaleciendo una cultura basada en el respeto, la solidaridad, la equidad y el cooperativismo.

¿Qué son las barreras?

Las barreras son aquellos obstáculos del entorno que pueden limitar la participación plena y efectiva de las personas en igualdad de condiciones, tal como lo establecen la Ley 1346 de 2009 y la Ley Estatutaria 1618 de 2013.

Estas barreras no siempre son visibles, además de las físicas, también pueden presentarse en la comunicación, en las actitudes, en los procesos, en la tecnología, en las dinámicas laborales e incluso en nuestras propias creencias o prejuicios.

¿Cómo se manifiestan las barreras en el entorno laboral?

Con frecuencia asociamos las barreras únicamente a elementos físicos, como escaleras o accesos reducidos. Sin embargo, en el entorno laboral existen muchas otras situaciones que pueden dificultar la participación y el pleno ejercicio de derechos de las personas con discapacidad (PcD) como:

• Información que no resulta accesible para todos.

• Procesos rígidos que no contemplan diferentes necesidades.

• Creencias como “no va a poder hacerlo”.

• Falta de escucha o disposición para apoyar.

En muchos casos, estas barreras surgen sin intención; no obstante, sus efectos pueden generar exclusión.

La inclusión también depende del entorno

Comprender esto transforma nuestra manera de relacionarnos con la discapacidad, ya no se trata únicamente de enfocarnos en la condición de una persona, sino de preguntarnos como equipo: ¿Qué podemos hacer para facilitar la participación de todos?

La inclusión no consiste en dar un trato diferente, sino en construir condiciones que permitan a cada persona ejercer sus derechos y aportar desde su singularidad y capacidades.

Un compromiso que nos beneficia a todos

Un entorno más accesible mejora la comunicación, fortalece el trabajo en equipo, fomenta el respeto y nos permite construir una cultura más cercana, humana e inclusiva.

Al final, un entorno accesible no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino que beneficia la diversidad y nos beneficia a todos.

¡En Colanta somos diversos e inclusivos!

Colaboración:

Julián Sierra

Bienestar y Formación