La Reforma Pensional de 2024 de Colombia, establecida bajo la Ley 2381 por medio de la cual se establece un nuevo sistema de protección integral para la vejez, la invalidez y la muerte, entró en vigor el 16 de julio de 2024 introduciendo cambios graduales en el sistema pensional y regirá totalmente a partir del 01 de julio de 2025.

Algunos de los cambios más destacados son:

• Régimen de transición: Las personas que el 01 de julio de 2025 hayan cotizado 900 semanas (hombres) o 750 semanas (mujeres) podrán pensionarse bajo las reglas del régimen actual (ley 100 de 1993). 

  
  

• Ventana de traslado: A partir del 16 de julio de 2024, las mujeres que hayan aportado 750 semanas o más, y hombres que hayan aportado 900 semanas o más, y les falten menos de diez años para cumplir la edad pensional, tienen dos años para solicitar el cambio de régimen pensional sin necesidad de demandar. 

  
  

• Restricción al traslado de fondos: No se podrá trasladar fondos de pensiones privados a públicos para quienes tengan menos de 750 semanas cotizadas. 

1.  Si tu salario promedio mensual es inferior a 2.3 SMMLV ($2.990.000.oo para el año 2024), deberás aportar obligatoriamente a Colpensiones.

   
   

2. Si tu salario promedio mensual es superior a 2.3 SMMLV ($2.990.000.oo para el año 2024) y estás afiliado a Colpensiones, debes cotizar hasta los 2.3 SMMLV en dicha administradora de fondo de pensiones y la suma que supere el valor indicado debe aportarse en un fondo privado, el cual debes elegir antes del 15 de enero de 2025.

   
   

3. Asignación aleatoria de administrador: Pasado el 15 de enero de 2025, el Gobierno Nacional elegirá aleatoriamente la administradora del componente complementario de ahorro individual, y los efectos de dicha asignación serán efectivos a partir del 01 de julio 2025. Para las afiliaciones a Colpensiones que no seleccionen un administrador privado, la entidad asignará uno de manera aleatoria. 

   
   

4. Fondo de Ahorro: Se creará un fondo para financiar las pensiones del Pilar Contributivo, que será administrado por el Banco de la República.

Además, otros aspectos importantes para tener en cuenta son:

• La edad para acceder a la pensión de vejez no se aumentará, sigue siendo para hombres a los 62 años y para mujeres a los 57 años.  Recuerda que la Comisión Técnica de Protección a la Vejez se reúne cada 4 años para evaluar los parámetros pensionales.

• La Reforma Pensional busca resolver problemas como la competencia entre el régimen público y privado por los grandes subsidios a las altas pensiones y la falta de sostenibilidad del sistema.

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