En Colanta sabemos que la sana convivencia se debe vivir día a día y que va más allá de una declaración, aún así, nos comprometemos a fortalecer el cuidado de las personas, sus derechos y su dignidad, a través de la adopción de políticas que nos reafirman lo que somos como cooperativa.

Aquí construimos entornos seguros, inclusivos y respetuosos, donde la dignidad humana, la equidad y el buen trato son la base de nuestras relaciones. Por eso, te invitamos a conocer las siguientes políticas:

• Política de No Discriminación*: la cooperativa Colanta se compromete a divulgar e implementar medidas que impulsen la igualdad, equidad e inclusión, fortalezcan una cultura de respeto y orienten el cumplimiento de los principios en los que se fundamenta la no discriminación.

• Política de género y diversidad de género*: en cumplimiento de los principios constitucionales de dignidad humana, igualdad y no discriminación, y reconociendo la importancia de promover ambientes laborales respetuosos, saludables e inclusivos, se adopta esta política orientada a garantizar el buen trato, la sana convivencia y la protección de los derechos fundamentales de todas las personas, estableciendo cero tolerancia frente a la discriminación, la violencia y cualquier conducta que los vulnere.

• Política de prevención frente al acoso laboral*: con el fin de preservar la dignidad, el buen trato, las relaciones laborales respetuosas, la promoción de la salud y la cero tolerancia a la discriminación, la violencia y en general cualquier conducta que pueda constituirse en Acoso Laboral, se compromete a establecer normas de convivencia que fomenten los valores y un ambiente de trabajo sano para Ios Trabajadores al interior de La Cooperativa.

• Política de prevención frente al acoso sexual*: conforme a los valores cooperativos, la dignidad humana, la igualdad y el respeto, en Colanta se propende por la creación y sostenimiento de espacios laborales seguros, libres de toda forma de violencia, acoso y discriminación.

*Conoce nuestras políticas completas y el protocolo para la atención de casos de acoso sexual en el trabajo, visitando:

Zona Colanta / Sistema de Gestión Integral SGI / Consulta de Documentos SGI

Nuestro compromiso es claro: máxima promoción al respeto y cero tolerancia a la discriminación y al acoso.