Durante el año se desarrollaron en todo el país las “Escuelas de familia”, una actividad que contó con la participación de las sedes de Planeta Rica, Valledupar, Medellín, San Pedro, Itagüí, Santa Rosa, Bogotá, Funza, Armenia, Dosquebradas y Santander.

La actividad consistió en cuatro espacios formativos orientados al fortalecimiento de las dinámicas familiares y la promoción del bienestar integral del Asociado Trabajador y su familia. Los encuentros abordaron las siguientes temáticas: Educación en valores y comunicación familiar, educación financiera para familias, planificación y gestión del tiempo familiar y desarrollo del bienestar emocional.

Todas las estrategias estaban enfocadas en empoderar a los asistentes a través de herramientas necesarias para mejorar su situación financiera, gestionar su tiempo y recursos, fortalecer su conexión familiar y equilibrar su salud emocional, contribuyendo a una mejor calidad de vida tanto dentro como fuera del entorno laboral y a crear un ambiente más positivo y motivador.

Se tuvo una participación promedio de 246 personas por jornada, lo que evidencia el interés y la disposición por aprovechar estos espacios de crecimiento personal y familiar.

Esta experiencia responde a una necesidad actual en la sociedad, relacionada con el fortalecimiento de habilidades familiares, emocionales y de relacionamiento, consolidando la “Escuela de familia” como una estrategia significativa que aporta al bienestar de los Asociados Trabajadores y sus familias, contribuyendo a una relación laboral- familiar más saludable, consciente y equilibrada.

Colaboración:

María Camila Henao Zapata

Sandra Milena Henao

Bienestar y Formación